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Para ser um profissional de Captação, deve realmente se considerar um Consultor de Recursos Humanos, é necessário que siga certas premissas de independência, automotivação, perícia escrita e verbal, capacidade analítica, autenticidade e ética.
Nosso comportamento é exteriorizar valores, emoções e conhecimentos. É preciso ter a capacidade de se comunicar dentro da empresa de forma produtiva, porém tranqüila, deixando claro a todos os colaboradores que está comprometido com seu trabalho, que acredita no que faz, e está disposto a ajudar a empresa. O posicionamento como um recrutador aos candidatos, deve ser de alguém que está ali para ajudá-los, é imprescindível para que estes criem confiança e não atrapalhem no processo de seleção.
Somos uma EQUIPE preparada para atender à demanda de novos clientes ou suprir a necessidades das operações que já estão estabelecidas.
Além de oferecer melhorias no processo de recrutamento e capacitação de novos funcionários, visando solucionar questões importantes no que diz respeito à contratação.
A EQUIPE DE CAPTAÇÃO é uma equipe que integra
seriedade, competência, responsabilidade, experiência, integridade e dinamismo
nas áreas que atua. Nossas apresentações são compostas de eslaides, dinâmicas,
vivências, interação, recursos áudio-visuais, coffee-break e material de apoio (
provas e dicção e digitação).
Trabalhamos com a captação de recursos para a área de
atendimento ao cliente, seja ela micro, pequena, média ou grande com a
preocupação de fornecer os melhores profissionais.
Nossa missão é contribuir para o desenvolvimento da
empresa e de seus futuros colaboradores, de forma que os dois, contribuam
também para a melhoria de nosso mundo.
Nossos valores são o respeito às diferenças, a
responsabilidade com os prazos e serviços e a competência na execução dos
mesmos.
E nosso sucesso,
claro, é promover o seu!
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